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丰富的玩法等着你去体验，有趣的内容等着你去享受。
无数游戏元素呈现在你面前，考验玩家的操作，带给你身临其境的体验。
作为经营者，你要和其他医院竞争。只有不断升级，才能吸引人。
你的任务是让更多的病人来你的医院就诊，从而赚钱。
不断升级医院的设备，高薪聘请更多的知名医生，提高医院的医疗水平。
游戏中有很多角色供你选择，包括医生、救护车司机、护士等等。
你需要对他们的病情做出诊断，并根据他们的描述给出合理的治疗方案。
如果选择Schitzky的花，需要根据急救电话描述的位置找到患者。
如果他的初始临床职称是副主任医师，他的工资是10 * 0.8=8万/月，如果他的初始临床职称是主治医师，他的工资是10 * 0.8 * 0.8=4万/月。
如果最初的临床职称是住院医师，他的工资是10*0.8*0.8*0.8=0.512万/月，那么培养医生可以大大节省医生的工资成本。
不要盲目多找医生，临床职称高的医生，学历高的医生！
游戏目前有三种招募方式：社会招募、声望招募、猎头招募。
每个医生的全工作强度是20，每个病人消耗1个点的工作强度，那么每个科室需要的医生人数是每天来看病的病人数的/20，每天来看病的病人数可以通过计算月报或者今天门诊医生治疗的病人数相加得到。
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